上有权威，下有实干，心往一处使，劲往实处用。
事才能办、进度才能快，日子才能越来越好过。
正如外面世界的难活，和落梁山山寨的日新月异。
在忙碌达到一定程度之后，山寨中大多数人开始有了短暂的休息。
在炼焦炉开始点火煅烧之后，唐溪东也有了短暂的休息时间。
对于忽然停滞劳作的山寨众人来讲，难得休闲让大多数人变得难以习惯。
唐溪东能够理解大家的心情，以前的日子，大家一年到头在地头在各种活计中忙碌，到了年关算一算这一年自给自足了，没有存粮存银，但也没欠外债，还办了几件大大小小的事儿，心中便是满满的满足。
后来，老天爷变脸了，世道也乱了。大家都吃不饱，有地没法种，有活计也干得不安生。
于是只能无能为力的无事可做，等待着更坏的明天到来却无力改变。
直到上了落梁山，日子似乎渐渐像以前一样有了奔头，大家能吃饱饭，也能种出粮食，更让每个人幸福的是，这里与外面的一切不同，不用给朝廷上交税钱，也没有劳役，每个人挥洒汗水之后的收获都能为自己所用。
山寨渐渐比以前的家乡更美好，更有归属感。
于是，随着山寨的发展越来越快、越来越好，每个人都有了干下去的心劲，每个人也都明白了只要自己多出一份力就能多获得一份更加美好的未来。
只是，忽然有一天，这些人发现自己竟然没活干了，虽然只是暂时的，但是不是表明了山寨就只能发展到这里，只能像眼前这般美好了，不能再往下走下去了。
这样的心理带来深重的失落感，让每个人都会沮丧，时间一长还会慢慢滋生出气馁妥协的后退心理。
所以，唐溪东不得不站出来，重新找到一些活计，让大家看到山寨还有新的发展。
哪怕只是给其中一小部分人找到活干，也能缓解大家的猜疑和不安。
最重要的事，唐溪东知道自己之前只是一心想着山寨需要什么，农业？工业？机械？
却忽视了对人的管理，或者说，只是将对山寨大家的管理交给了柳莲清他们这些山寨原先的头领。
但显然这样的安排是不合理的，并非柳莲清他们的管理能力不足，而是他们对于自己的发展规划不了解，或者说他们根本就不可能了解，因为那只是上天一时兴起开的玩笑。
于是，唐溪东开始思考接下来需要做的事情。
第一步，将山寨的八千人口重新分工分组。
第二步，推进山寨的工业进程。
第三步，开发山寨的商业基础。
第四步，提升山寨的整体实力。
第五步，重新划分山寨的管理体系。
搞清楚思路之后，唐溪东便开始召集大家召开管理层会议。
每一次的会议，是阶段性的总结，也是对山寨发展方向和新的规划的敲定。
这一次的会议地点，不再是柳莲清住所的厅堂，随着山寨人口的增加，以及山寨管理人的增添，原先小小的厅堂已经满足不了山寨的需求。
所以会议的地点被安排到了新建设的议事大厅。
一个占地二百平米的敞亮大屋子。
屋子按照后世的会议室规模设置。
椭圆实木大桌，两排实木椅子，排列整齐。
每一个被通知的人员，到来之后，都会被专人安排坐下。
大概是太正规，所以提前进入会议室的众人都有些拘束，不敢高声言谈。
很多人之前并不认识，此刻相互打量之后，才知道原来山寨已经有了四五十号管事的。
落梁山连队，连队长李上全，一到十排排长：张三石、贾虎、刘良子、张大风、王乃水、曹雷、张侠、李木头、赵喜和、马中原。
工匠坊管事许三省，下分铁匠铺胡夹子、胡二牛，木匠铺黄老三、黄小五。
矿井管事邰大年、刘小四。
煤窑管事姚立才、张好地。
烧砖窑管事左油子、李家斛、李家石。
农田管事，落梁山张二娃、张三娃，新城白帘子、李铁、王喜。
白灰厂管事徐茂才、徐良才。
澡堂管事吴有、吴满。
火炕队唐三弦、刘聚财。
养殖场管事李三娘、刘张氏。
炼焦厂王宝、王金。
泥瓦匠管事陶三春、郑大全。
学堂夫子周夫子。
加上山上原本管理喜丧的老人，七叔等五人，如今安排照顾留守山寨的幼儿老弱。
最后便是唐溪东、柳莲清、邓大虎、李大狗。
唐溪东四人进来时，整个屋子里已经坐满了人，看着打头的唐溪东已经来，便一个个不由自主的站起身来。
唐溪东示意大家坐下，然后坐在面南摆放两张椅子的右椅上，柳莲清身为山寨的寨主，自然还是要坐在左椅的。
邓大虎和刘大哥分别坐在两边下首。
等到大家都坐下，唐溪东一看柳莲清还是清冷的样子，看样子是不准备说话了，于是便自己开口：“诸位都是山寨各项分工的管事，也便都是山寨的主事人。今日召集大家前来议事，为的是给大家挑明下一步的发展走向和建设需求，好让大家心里有底。”
“山寨之前的建设至此算是告一段落，万亩良田已经开垦种植，只待明年夏粮收获便可保大家不再挨饿。山寨日益壮大，自然需求更有实力的武装连队来守护大家辛苦劳作的成果，况且如今世道不宁，山寨增加人手防御外敌迫在眼前。”
“所以，第一项议程便是增加山寨连队的人马，加了人，自然也要增加武器。”
“第二项，便是山寨众人的分工，之前的劳作，都是众人一起，分工不明，今后专人专事，专事专责，不可随意调动。并且之前实行的积分制度，也要调整，今后统一提升大家的口粮，每人每一日口粮一斤半，不分男女老少，积分不再作为兑换财物粮食的依据，而是在积累到一定数额之后，自动提升待遇等级，至于待遇等级，之后大家一起协商制定。”
“第三项，山寨管理分工，重新划分。今后根据山寨发展需要，设置农业部、工业部、商业部、人事部、财务部、考核部、城防部、福利局、学堂、事务所。”
“接下来，大家可以畅所欲言，将自己的想法都说说，有需要补充的尽管提出来。”
……
整整一上午的时间，整个会议室都是商议讨论的声音。
当然每个人的理念都不同，自然有些事是不能真的用来商讨的，那么便需要唐溪东一锤定音，将事情定下来。
会后，一条条命令颁布下去。
落梁山连队，人数增加至两千人，分为一、二连队，分守落梁山城墙与新城城墙，连队老带新，还是由李上全全权负责操练新人。
划分五百人管理农田和养殖场，三百人给烧砖厂，三百人给煤窑，二百人给矿井，二百人给石灰厂。
二百人随泥瓦匠，铁匠铺二百人，木工铺二百人，澡堂公厕一百人，火炕队、煤球队、留守队分别五十人。
财务部、考核部共百人。
抛过山寨管理层五十人。
再抛过老弱病残和幼童学生一千五百人。
还剩两千人左右，便被唐溪东统一安排到今后的炼焦厂、水泥厂、炼钢厂等工厂，此外还有接下来需要组建的商队。
计划虽是这般，但山寨青壮毕竟少，以后再根据工作需要慢慢调整。
山寨福利体系，划分为五层，最高的自然是唐溪东一级，而后便是各个部长级别，接下来便是管事一级，再往下是各班组长一级，最后便是模范工人级别。
剩下的便是领口粮的大多数人。
福利的前提是让每个人都吃饱饭，而福利则是激励大家积极性的措施。