基层员工一人一语，却都是在夸祁云的，几乎所有人都在夸耀祁云，只有少数的几个人，一直紧皱着眉头，一些是公司的股东，他们有的人是在公司任职，有的只是董事，除了有股份的分红之外，并没有什么权利，他们在祁氏靠的就是股份赚钱，现在给员工涨了工资，那他们分红必然就少了，腰包里的钱少了，谁会乐意。
另外一个阴着一张脸的是祁楚楚，她现在已经是销售部的副经理了，离销售总经理就之差一步，但这一步祁云也绝对不允许她在向前。
今天祁云玩出这么一手，那不就是特别容易的，就把公司那些底层人的心都收到自己那边了吗，想她祁楚楚努力了一年多，才笼络的人，就这么轻易的被祁云一句话给击败了，她怎么能高兴的起来，看着电视里那公式化的笑容，祁楚楚就觉得刺眼。
手里紧紧的握着水杯，恨不能把杯子捏碎。
高峰会议是每年必须要开的一项会议，也是公司的普通员工和总裁之间有的少数见面机会，虽然不是面对面，但是在闭路电视旁有专门电话，可以让员工把自己的问题反映给董事会的人，甚至是祁云。
祁家是祁氏最大的股东，已经超过了百分之五十，不过到了祁云他们这代人，由于孩子比较多，所以股份也多多少少有分配，但是祁家的孩子向来是一条心，他们人来不来都一样，好像每次的董事会，没有一次是祁家全员到齐的，反正祁云做的决定，祁家不会有人反对，那他们还来浪费时间干嘛。
“下面开始各部门汇报工作。”会议主持人宣布进行下一个内容，首先起来汇报的是销售部。
销售部门的总经理姓宋，是个地地道道的加拿大人民，看样子也已经五十岁了，他站起来鞠了一个躬说道：“总裁，各位同事大家好，下面由我给先和各位汇报一下，我们部门近期的一些情况和业绩，还有未来计划。”
“我们销售部近半年来业务量有了大大的提升，这多亏了祁楚楚小姐，这位姑娘的上进心很强，也很努力，是年轻一辈人中最有潜力的。”
“这半年来大部分的业绩都是她做出来的，所以我很看好她。”说着抚了抚自己的眼睛眶，他讲的起劲，完全没发现祁云那已经黑的不行的脸。
这一上来就夸祁楚楚，真没想到啊，祁楚楚还真是有本事，祁云心里暗想着，今天他心情不好，正想拿个人开刀，既然这个人不长眼，他就不客气了。
“我觉得我们可以重点培育一下这个小姑娘，毕竟公司还是需要一些新鲜的血液。”宋经理一点都不知道，就因为他这几句话给自己带来了多大的麻烦。
“宋经理的意思是以后要让她接你的班？”额..他还真是这个意思，但是公司的人事变动，从部门总经理以上的级别，都要由公司的领导人共同商议。