<>八点一刻钟时，詹逸刚过来上班便被段清缘叫到了总经理办公室。
詹逸长得不算帅，但是也不算丑。跟段清缘同龄的他，就长相而论，显得更为成熟稳重。他比段清缘矮四五公分，却壮一二十斤。
他的为人素来也是谦虚温和的，偶尔才会比较严肃和冷凛。
今天，他一迈进总经理办公室，段清缘便将上周墨阅辰给的那份合作合同递给他，说：“你先看一下，再交给法务看一下。没有不妥，那通知他们公司的人明天过来签署。”
詹逸一边走向段清缘、一边伸手去接那份合同，点头，“嗯，行。”
段清缘又懒懒开口，漫不经心告诉他，“新招聘的几个员工，今天都过来了，待会他们培训，你去认识下。”
詹逸再次点头，抿嘴不说话了，面容如沐春风，接过段清缘递来的文件后正准备出去。
上个星期他忙得稀里糊涂，这里出差那里出差，以致暂且还不知道新招聘进来的总经理助理是冯蓁蓁。当初段清缘和冯蓁蓁的婚礼他有参加，他认识冯蓁蓁就是段清缘的老婆。
见他走得那么急、那么快，段清缘又不禁匆忙喊住他，“等等。”
詹逸闻声，又赶紧停下脚步，回头张望。
“段总，还有什么事情？”他轻声疑惑询问，剑眉微挑。
段清缘忽然抿了抿唇，如一个纯真而腼腆的男生，在脑海中思考着什么。
反正他那模样近乎欲言又止。
詹逸隐隐发觉不太对劲，平日段清缘说事情，都会一次性说完，今天却不是。今天他显得吞吞吐吐、扭扭捏捏，与一贯雷厉风行的作风背道而驰。
“喂，段总……”詹逸又斗胆催促段清缘。他的直觉告诉他，段清缘的变化是因为有好事情。
段清缘的面容也前所未有的和善，令人错觉他是一个好说话的人。思考完毕了，既压低声音又特别缓慢对詹逸说：“我老婆也过来这边上班了，是我助理。不过她不想让人知道她跟我的关系，所以，你随意点，不要揭穿她。”
听完段清缘这番话，一向灵活机智的詹逸又难得懵了一懵，“啊？”
他还以为自己听错了。段清缘说的“我老婆”是指冯蓁蓁？冯蓁蓁过来这里上班了？
或许是因为察觉到了自己的异常，觉得有些难为情，所以，段清缘又稍稍变换了语气，声音恢复以往的冷硬，补充说：“我新招的助理是冯蓁蓁，你认识。你对待她，不要特殊，像对待其他同事一样。”
这次詹逸确信，自己彻底无误听清楚了。倏然，额上短发惊奇的竖了起来。
“懂。段总你放心，我会保守秘密，也会叮嘱其他知道的人保守秘密。”詹逸又微低下头说，强忍心中乐呵的笑。
段清缘又沉默下来，朝他挥手，而后收回目光，继续办公。
詹逸也颇为意外，结婚后，段清缘的精神面貌并不是很好。与过去三年一致，始终那么阴冷、沉闷。因此从前他也一直认为，段清缘是不中意冯蓁蓁的，潜意识里并未把冯蓁蓁当妻子。至于段清缘娶冯蓁蓁为妻，乃为了更好的报复冯驭良和冯海焘。然
而今天他发现他错了，段清缘那颗冷如坚冰的心，不是没法融化，只是从前时机未到。
詹逸回到助理室时，冯蓁蓁正专注的看着一本资料。
一见詹逸，冯蓁蓁立马站起身来，笑容甜美的跟他打着招呼，“你好啊，詹总！”
詹逸直接往前走，面容如沐春风，也冲冯蓁蓁微笑，客客气气说：“冯蓁蓁冯小姐吧？叫我詹逸就行，欢迎你加入我们公司，成为我们的新同事。”
冯蓁蓁大致知道，在整个思远集团，段清缘最信任的人便是詹逸。想要混得如鱼得水，首先就得跟詹逸搞好关系。
她回之詹逸清澈的微笑，同时小迈一步，伸出右手要与他一握，说：“感谢你的欢迎。詹逸，希望今后我们在一起工作愉快。我有不懂的地方，也劳你多多指点。”
詹逸顺应她，与她握了握手，面上仍旧一脸春风，说：“言重了。遇到不了解的事物，尽管问我就行。”
詹逸说完又往自己的桌位旁边走，手中拿着段清缘给的那份虚桴集团的合作合同。冯蓁蓁神情不变，目光一直圈住他，盯着他。
他们两人的办公桌面对面紧挨着。詹逸在凳子上坐下后阅读着那份合同，视力良好的冯蓁蓁一眼便瞟清了它的标题。
随之，她拧了拧眉。詹逸一目十行，很快看得差不多了。她用好奇的语气，试探性问，“詹逸，那是什么合同？我可以看吗？”
她发觉那份合同的封面和标题，好像似曾相识，可是一时间又实在记不起在哪儿见过。
因为目前冯蓁蓁也是段清缘的助理，詹逸便想都没想，看完后把合同直接递给她，说：“当然可以。你看看吧，正好这有助于你更快的熟悉公司。”
冯蓁蓁欣慰点头，恭敬的用双手接过……
清楚瞄见那份合同的大致内容后，她乌溜溜的眼珠子渐渐瞪大瞪圆了。因为她记起来了，这份合同是墨阅辰拟的。去年十月份，墨阅辰放在c大图书馆里的资料，她全部给他挪动了。她隐隐记得，中间就夹杂着这么一份合同。
“墨哥哥居然认识段清缘……还有，他居然是虚桴集团的人，难怪以前那么冷傲，都不理我……”冯蓁蓁还在心中想着，忽然发觉有些事情很是奇怪。
想着想着，冯蓁蓁的心中又泛过一阵酸涩的滋味。
她好小声的说：“呵，我已经结婚了，不知道墨哥哥听说后又会怎么想我……如果那天晚上，我不代替小青去相亲，那我就不会碰到段清缘，那我跟墨哥哥就已经是……”
九点半钟时，所有新入职的员工聚集大会议室，召开培训会议，会议由高雅琦和人事部另外一名女孩子主持。
她们给新员工看了一段公司发展的ＶＣＲ，朗读了一些固定的规章制度，讲述了各个岗位的大致分工和待遇。临近十一点钟时，趁早散了会，把余下的时间留给他们自由参观，让他们去各部门认识老同事，沟通交流。[.]
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