“最关键的是，这新任的领导都不是有才华的人，也不是踏实工作的人。他任命的新领导都是只会拍马屁的人，这些领导没有能力，就想通过增加压力的方法来提高员工的工作效率。
结果适得其反，现在很多员工都想辞职出来。”
“遇到这样的领导，没有哪个员工愿意在公司呆的。”廖加纬听了叹口气说。
“廖总，我今天打电话给你的主要原因就是，我现在出来之后，自己开了一家电子商务公司。”
听说成巧悦自己开公司，廖加纬听了很高兴：“不错啊，恭喜你，我相信自己的眼光，你是个很有能力的人。”
“谢谢廖总的夸奖，重点是新新公司销售部的员工，听说我开了公司，需要人才，现在整体想辞职过来我这里，我不知道怎么办好，所以才打电话问你。”
“整体辞职？”廖加纬听了，沉默了好一会。
成巧悦还以为他已经不在听自己电话：“廖总，怎么啦？”
“没事。”
“廖总，植诗韵当了销售部主管后，她根本没有管理员工的能力，每天都骂员工，有时候销售部里面的员工被骂个遍，大家都觉得这样的工作环境不适合自己，所以纷纷想辞职。
听到我成立公司需要招人，这只是个导火索而已，就算没有我的公司，按这个情况下来，销售部的员工一个个都会辞职走人，只是迟早的问题。”
“悦悦，我明白其中的原因，是因为刘国周管理不善的原因，我明白这种情况应该不只是销售部出现这样整体辞职的情况，其他部门应该也有这样的情况出现。
我考虑一下应对的办法，等下回电话给你吧。”廖加纬说。
“好的。”
廖加纬挂了电话，想了很久，新新服装有限公司虽然是他一个人创办起来的，但是因为资金是继父提供的，所以公司的董事长还是继父，
继父提出来让刘国周担任总裁的时候，自己就反对过，可是自己没有话语权，母亲私下跟自己说：
“刘国周是你的弟弟，虽然他很多事情做得不靠谱，不过他还是个孩子，需要磨练，你能力强，就把总裁位置让给他吧，让他多历练历练，这样他才会成长起来。”
想到这里他的心很疼，眼看着自己辛辛苦苦建立起来的公司被这样毁掉，谁都会心疼。
犹豫再三，他决定打一个电话给母亲，打听一下情况：
“妈妈，晚上好。”
“晚上好，阿纬。”
“妈妈身体现在还好吧，我忙过这段时间回去看看妈妈。”
“阿纬，妈妈现在很好，你们两个现在都有出息了，妈妈心里也很高兴。所以身体恢复得不错。”
父母居住在国外，前段时间母亲动了个小手术，肾结石，廖加纬挺担心的。
“妈妈，现在弟弟管理新新公司，还顺利吗？”
“阿纬，我正想告诉你这个好消息呢，中午你弟弟还打电话过来，跟你爸爸说现在新新服装有限公司一切运转都正常，他在这个月要把销售额翻一翻。”()
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